les projets (haute marne)

Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emplois des Rédacteurs (catégorie B) - à temps complet CDD 3 mois - éventuellement renouvelable dans le cadre d'un poste permanent Au sein de la Direction Jeunesse, Education et Sport, vous serez chargé de : • Participer au déploiement de la politique sportive et particulièrement sur la réflexion, la prospective et le bencharmaking des thématiques définis par le document cadre de référence (ex : sport – santé, intégration par le sport, sport scolaire, sport – spectacle...). • Proposer annuellement et particulièrement pour la préparation budgétaire, des animations entrant dans le cadre de la politique sportive définie et en tenant compte de l'actualité nationale et internationale. • Assurer l'organisation et le suivi opérationnel des projets et des dispositifs évènementiels et sportifs de la Ville de Saint-Dizier et de la Communauté d'Agglomération. • Mettre en place des outils de suivi, de compte-rendu, de partage d'informations, de bilan et d'évaluation des projets portés par la collectivité. • Participer à la valorisation des actions évènementielles, au suivi des opérations de communication et accompagner les porteurs de projets partenaires. Tant[...]

Administrateur / Administratrice de système d'information

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable du service Informatique & SIG, vous participez au bon fonctionnement du système d'information et contribuez activement à la mise en oeuvre de la stratégie numérique de la collectivité. Vous assurez le suivi des projets TIC, la gestion des infrastructures de télécommunications et participez au pilotage du service, en lien étroit avec l'équipe technique et les services utilisateurs. Missions : Piloter les projets TIC de la collectivité Vous analysez les besoins, proposez des solutions techniques adaptées, coordonnez les groupes de travail et suivez la mise en oeuvre des projets. Vous assurez également la maintenance et l'administration technique des logiciels métiers et des outils transversaux de la SPL-XDEMAT. Gérer les infrastructures télécoms et réseaux Vous définissez l'architecture des réseaux et télécommunications, garantissez la qualité des services voix/données, suivez les marchés publics et les contrats d'abonnement (fixe, mobile, Internet). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des prestataires et des opérateurs télécoms. Participer au management et à la continuité du service Vous contribuez à l'organisation de la Hotline, supervisez[...]

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif et sous l'autorité hiérarchique de la directrice, le responsable du service de l'action culturelle, sportive et territoriale a pour mission de contribuer à élaborer, à mettre en œuvre et à suivre la politique du Département dans le domaine de la culture, du sport et de la vie associative et d'encadrer et de coordonner le travail de l'équipe. 1/ propose, met en œuvre et évalue les politiques culturelle, sportive et associative du Département : 2/ pilote et anime l'accompagnement des projets des partenaires de la direction ainsi que ceux des associations à caractère social du pôle des solidarités : 3/ favorise l'émergence et l'accompagnement des projets transversaux en lien avec les autres services du pôle des solidarités conception, mise en œuvre, développement et animation d'espaces partenariaux : identification et mobilisation des partenaires stratégiques, encouragement des échanges entre professionnels, animation de groupes de travail, rédaction et suivi des conventions, des schémas départementaux et des chartes de partenariat (schéma départemental[...]

Séjour "je prends le temps"

Atelier, Vie associative

Saint-Loup-sur-Aujon 52210

Du 15/02/2026 au 28/02/2026

Des enfants de 4 à 14 ans, d'horizons différents circuleront librement dans la maison dont les différents espaces sont animés en permanence. Du cirque, du bricolage, des jeux, des cabanes dans le bois, de la musique, de la cuisine, il y en a pour tous les goûts! Et quand les enfants ont des projets, les anims les accompagnent: une sortie en vélo, du camping, préparer le gouter pour la colo, créer un spectacle, organiser un concours de grimaces, tout est possible! Et ici, tout est une activité, même les repas, la vaisselle, la douche, les couchers, bref c'est les vacances! Les colos auront lieu du 15 au 21 février, du 22 au 28 février et l'accueil de loisirs du 23 au 27 février Sur inscription

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]

Inspecteur / Inspectrice du cadastre

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

EPCI d'environ 12 300 habitants répartis sur 59 communes, la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, située entre Saint Dizier et Chaumont, vous accueille dans un écrin de nature généreuse préservant richesses architecturales et savoir-faire ancestraux. Avec un effectif moyen de 117 agents, la CCBJC est en pleine mutation avec de nombreux projets structurants (regroupements scolaires, complexe aquatique, .) qui concourent à un nouveau positionnement territorial. Suite à l'approbation du plan local d'urbanisme intercommunal, prévue en fin d'année 2025, la CCBJC met en place son service instructeur intercommunal. Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous serez en charge de l'instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme, dans le respect des règles d'occupation des sols définies dans le code de l'urbanisme et dans le PLUI. Description des missions : 1/ Accueil et information - Accueillir et renseigner les pétitionnaires sur toutes les questions liées au droit des sols - Rédiger des courriers liés à l'application du droit des sols - Accompagner les communes dans le contrôle[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son IME basé à Bourbonne les bains un chef de service éducatif (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service des enfants et des familles ! Nous sommes un établissement innovant et bienveillant, dédié à l'accompagnement des enfants en situation de handicap et de leur famille. Notre mission est de favoriser l'épanouissement et l'inclusion de chaque enfant dans la société. Nous croyons fermement en la complémentarité entre l'éducation nationale et le secteur médico-social, et nous recherchons un Chef de Service engagé pour rejoindre notre équipe. VOTRE ROLE Sous l'autorité de la directrice, en tant que chef de service de l'IME, vous serez le pilier des équipes éducatives des prestations hébergement, de journée et en milieu ordinaire. Vous aurez l'opportunité de : - Impulser une dynamique collaborative : Animer et coordonner les actions de l'équipe éducative pour garantir des projets personnalisés de qualité, en favorisant un environnement de travail serein et motivant. - Accompagner les enfants vers leur réussite : Mettre en œuvre des projets personnalisés[...]

Directeur / Directrice travaux neufs et maîtrise d'ouvrage

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle technique, l'agent travaille en étroite collaboration avec les responsables des différentes filières et des services du siège, leurs tâches étant fréquemment complémentaires. Pour assurer au mieux ses missions, l'agent est secondé par un "soutien TNOA" 1. Gérer un patrimoine d'ouvrages d'art : L'agent gère un patrimoine composé d'environ 207 ponts et 200 murs de soutènement. Il assure les missions suivantes : - planifier et réaliser des inspections périodiques pour connaître l'état du patrimoine ; réaliser des bilans et évaluer les activités réalisées, tenir à jour et exploiter les bases de données métiers (logiciel OASIS, SIG) ; - hiérarchiser et programmer les projets de réhabilitation et établir un plan pluriannuel pour les opérations lourdes d'investissement ; - organiser la surveillance et l'entretien courant des ouvrages par les agents des centres d'exploitation ; - suivre techniquement, administrativement et budgétairement les petits travaux d'entretien réalisés en régie et par les entreprises ; 2. Maîtrise d'œuvre d'exécution sur les opérations d'investissement. 3. Maîtrise d'œuvre complète sur les projets[...]

Ouvrier régleur / Ouvrière régleuse d'enrobés

Emploi Construction - BTP - TP

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées[...]

Dessinateur(trice)-projeteur(se) en conception mécanique

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions Au sein du bureau d'études, et sous la responsabilité du responsable de service, vous participerez à la conception et à la réalisation de projets mécaniques. À ce titre, vous serez amené(e) à : Concevoir des ensembles mécaniques (tôlerie, mécano-soudure, chaudronnerie, structures métalliques, tuyauterie, pièces usinées...) à partir d'un cahier des charges ou de schémas existants, Réaliser des avant-projets, simplifiés ou détaillés, Élaborer les plans d'ensembles, sous-ensembles et de détails pour constituer des dossiers complets en 2D/3D, Établir les plans de fabrication, Effectuer des relevés de cotes sur site. Votre profil Formation Bac +2/3 en conception mécanique (BTS, DUT, Licence professionnelle), Expérience significative en milieu industriel (minimum 2 ans), Maîtrise impérative de SolidWorks, Connaissance d'un logiciel de calcul en RDM (résistance des matériaux) serait un atout, Solides compétences en conception, cotation fonctionnelle, dessin industriel et résistance des matériaux, Rigueur, autonomie, dynamisme et bon relationnel. Qui sommes-nous ? E.P.2.i accompagne les industries dans leur stratégie de développement et d'innovation[...]

Dessinateur(trice)-projeteur(se)-catalogue en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Découvrez les défis stimulants qui vous attendent en tant que Dessinateur-projeteur (mécanique) (F/H) ? Au sein de notre équipe dynamique, vous concevrez et développerez des solutions innovantes pour des projets passionnants en mécanique. - Concevoir et modéliser les outillages en utilisant un logiciel de CAO en s'inspirant de pièces existantes - Élaborer et détailler les plans d'outillage nécessaires à la fabrication et au contrôle qualité, incluant les références et matériaux - Créer des conceptions de pièces inspirées de modèles existants en garantissant la précision et la qualité - Numériser et mettre à jour les plans déjà en production pour assurer la conformité des nouveaux projets - Communiquer efficacement les problèmes logiciels et l'avancement des projets au chef de projet et au responsable du bureau d'études Dessinateur-projeteur (mécanique) (F/H) recherché(e) avec 2 ans d'expérience pour concevoir et élaborer des plans CAO de qualité, garantissant conformité et délais. - Maîtrise du logiciel de CAO pour concevoir et élaborer des outillages - Compétence avérée en élaboration de plans d'outillage pour fabrication et contrôle - Expérience en numérisation[...]

Electricien / Electricienne réseaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villiers-sur-Suize, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Électricien (H/F) à Villiers-sur-Suize, pour un poste en CDD à temps plein. Vous êtes passionné-e par les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, recherche un-e professionnel-le engagé-e pour rejoindre son équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, allant des travaux neufs aux rénovations, et de contribuer à la qualité et à la sécurité des installations. En tant qu'Électricien (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des projets de l'entreprise. Vous serez responsable du tirage de câbles, du passage de gaines, du raccordement de tableaux, ainsi que de la pose de prises et luminaires. Votre expertise contribuera à garantir des installations fiables et sécurisées, tout en respectant les normes en vigueur. Vous participerez activement à la satisfaction des clients grâce à votre rigueur et votre esprit d'équipe. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Châteauvillain, 52, Haute-Marne, Grand Est

l'Agent de service assure la bonne hygiène et l'entretien des locaux dans le cadre de la démarche qualité associative. Dans ce cadre, il participe à la mise en œuvre d'une prestation hôtelière de qualité, visant à favoriser le confort, le bien-être et la sécurité des résidents au sein de l'établissement. 2 postes à pourvoir. Contraintes spécifiques Horaires/roulement/travail les dimanches et jours fériés 1. Missions principales : . Assurer et maintenir la bonne hygiène, la propreté des locaux . Participer aux projets de vie institutionnels 2. Description des activités : Assurer et maintenir la bonne hygiène, la propreté des locaux : . Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien des locaux, dans le respect du cadencier, des procédures, règlements associatifs et protocoles en vigueur . Contribuer au débarrassage des plateaux repas en chambre . Appliquer les bonnes pratiques professionnelles, les procédures, règlements associatifs et protocoles en vigueur . Utiliser les appareils d'entretien des locaux dans le respect des protocoles de nettoyage en vigueur . Contrôler l'état de propreté des locaux et assurer l'entretien et le rangement des matériels utilisés .[...]

Chargé / Chargée d'affaires foncières

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Valcourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre chargé d'affaires est responsable de l'activité et du développement du pôle métallerie de l'entreprise. A ce titre, il participe activement à l'activité commerciale en gérant les relations avec la clientèle et en participant à la rédaction des appels d'offres. Il pilote et supervise l'équipe de la métallerie et veille à la réalisation des projets dans les cahiers des charges définis. Il est garant des impératifs suivants : temps, budgets, qualité, sécurité. Sa responsabilité de chargé d'affaires comprend notamment la bonne tenue opérationnelle de l'atelier et la gestion des stocks et du parc des machines-outils, la satisfaction de nos clients, le respect des délais et de la règlementation et enfin s'assurer de la sécurité des collaborateurs de l'atelier Vos principales tâches : - Animer l'équipe de collaborateurs de l'atelier métallerie ; - Organiser et planifier le travail de l'équipe ; - S'assurer de la bonne tenue de l'atelier et du bon fonctionnement des équipements ; - Veiller au respect des cahiers des charges (temps, budget, qualité, sécurité) ; - Comprendre et savoir pratiquer les activités de métallerie ; - Veiller à la bonne installation et assurer la réception[...]

Psychologue

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy LEBON recrute 1 PSYCHOLOGUE (H/F) pour ses AEMO SAINT-DIZIER et JOINVILLE(52). Poste CDI - Cadre - Temps plein 35h/semaine Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements, vos principales missions consistent à assurer : - Un suivi individuel régulier des enfants et de leur famille sous forme d'entretiens à visée thérapeutique, - Un lien régulier avec les travailleurs sociaux référents, des projets d'aide et de soutien aux mineurs et aux familles tels que le développement du travail sur la parentalité, de réfléchir à l'opportunité d'interventions en binôme en fonction des besoins repérés, - Des entretiens familiaux dans le cadre des suivis individuels, de l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement, - A la demande du Magistrat, le (la) psychologue pourrait être amené(e) à faire une évaluation psychologique du mineur et de ses parents (personnalité, fonctionnement familial), - Un travail de lien avec les partenaires (Aide Sociale à l'Enfance, Orthophoniste, écoles, SESSAD, Pédopsychiatrie, etc.). Le(la) psychologue participera également au travail et à la réflexion institutionnelle (réunions hebdomadaires, réunions cliniques) et pourra[...]

Responsable qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous double autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice du pôle Education, réparties à part égales de son temps de travail, le responsable Qualité et Maitrise des risques intervient sur la gestion du service de restauration collective dans le respect des normes et protocoles en vigueur, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire. Il participe également à la mise en place de mesures de prévention et de sécurité sur l'ensemble des services. Missions en restauration collective (50%) : - Manager la mission hygiène, sécurité et qualité alimentaire : management des équipes, contrôle des sites, élaboration et contrôle des menus selon les sites - Actualiser le Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) et superviser sa mise en œuvre sur les restaurants satellites - Effectuer les déclarations en lien avec les obligations réglementaires (Ma Cantine, .) - Superviser les campagnes d'audits et valider les actions correctives - Coordonner l'organisation des sessions de formation HACCP - Assurer l'articulation entre les exigences règlementaires et les projets de travaux sur les offices, - Proposer des actions permettant d'améliorer la[...]

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Tourisme - Loisirs

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le maître-Nageur Sauveteur est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint du centre aquatique. Ses missions principales sont d'assurer la sécurité des usagers, d'enseigner la natation et d'encadrer les animations et activités aquatiques. Missions : Assurer la sécurité des usagers et la surveillance des bassins dans le cadre du POSS et du règlement intérieur Enseigner la natation aux groupes scolaires et de l'école de natation dans le cadre des projets d'activités et pédagogiques Encadrer les animations et activités aquatiques telles que l'aquagym, le jardin aquatique, les bébés nageurs et la natation pour les adultes Participer à l'élaboration des projets d'activités du centre aquatique Profil : Etre titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN à défaut à minima le BNSSA avec une prise en charge du coût de la formation par la collectivité Avoir le sens des relations humaines et du service public Connaître les règles de sécurités liées à l'activité Etre capable de s'intégrer dans une équipe Rigueur, ponctualité, sérieux et dynamisme sont des qualités à cultiver

Conducteur / Conductrice d'opérations BTP

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du chef de service, Le conducteur d'opérations assure le suivi technique, administratif et financier des opérations de construction, de restructuration, et d'aménagement qui lui seront confiées. - Assister et représenter le maître d'ouvrage dans le processus décisionnel du bâtiment : opportunités, coûts prévisionnels d'investissement et de fonctionnement, choix des concepteurs et des entreprises - Analyser les besoins et propositions (coûts, faisabilité) pour les bâtiments sur les plans techniques, juridiques, calendaires, environnementaux - Gérer l'intégralité des pièces des marchés liés au projet : au niveau administratif, technique et financier, - Représenter le maître d'ouvrage pendant la mise au point du projet (construction, restructuration ou aménagement) et sa réalisation, - Etablir et s'assurer du respect du budget alloué, - Établir et suivre les plannings des projets, - Réceptionner et contrôler les dossiers des ouvrages exécutés (dont les plans informatisés) en lien avec le service Vie des Bâtiments. - Gérer les garanties et contentieux associés (parfait achèvement, bon fonctionnement, décennale) en lien avec le service Vie des Bâtiments. - Rédiger[...]

Chargé / Chargée d'études économiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'études VRD (H/F) Dans le cadre du développement de notre activité et afin de renforcer un service études aujourd'hui fortement sollicité, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Études Prix VRD. Le poste est ouvert en CDI et également accessible à des profils en alternance, disposant d'une première connaissance du secteur VRD. -Analyser les projets d'ouvrages et les dossiers de consultation clients (DCE) -Étudier les solutions techniques et proposer des optimisations en maîtrisant les risques juridiques, techniques, financiers et humains -Répondre aux appels d'offres : rédaction des mémoires techniques et constitution des dossiers -Consulter, analyser et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants afin d'optimiser les coûts et garantir la faisabilité des projets -Réaliser le chiffrage des travaux VRD (matériaux, main-d'œuvre, moyens, logistique, contraintes techniques, etc.) -Assurer le suivi des dossiers d'études jusqu'à leur attribution -Transmettre les informations nécessaires aux équipes internes (conducteurs de travaux, ingénieurs, direction) -Participer aux retours d'expérience[...]

Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat CHAUMONT recrute un(e) Conducteur de travaux F/H en CDI située à 30 minutes de Chaumont et 50 minutes de Dijon pour son client spécialisé en Travaux Publics. En tant que Conducteur-trice de travaux TP/VRD, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la supervision des chantiers. Votre mission principale sera de garantir la bonne exécution des travaux tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Vous serez en charge de la gestion administrative des projets, assurant le suivi des budgets et des plannings. Votre expertise contribuera à la satisfaction des clients et à la réussite des projets. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans une équipe dynamique et de collaborer efficacement avec les différents intervenants du chantier. Votre capacité à anticiper les besoins et à résoudre les problèmes sera un atout précieux pour mener à bien vos missions. Forfait jour du lundi au vendredi. Statut cadre. Vous possédez une formation Génie Civil ou Travaux Publics et avez un minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine de l'équipement de la route ou des Travaux Publics. Vous justifiez impérativement d'une expérience[...]

Auxiliaire de bureau

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant bureau d'études (H/F) Vos missions Rattaché(e) au bureau d'études, vous interviendrez en support des managers et aurez pour missions principales : -Analyser les dossiers d'appels d'offres et les demandes clients -Réaliser le chiffrage des projets (peinture, finitions, second œuvre) -Établir les devis en lien avec les managers -Participer à la préparation technique des dossiers -Mettre à jour les éléments de suivi (tableaux, coûts, quantitatifs) -Assurer un appui administratif et technique au bureau d'études -Être en lien avec les équipes travaux pour la bonne compréhension des projets Profil recherché -Formation ou expérience en bâtiment / bureau d'études / économie de la construction -À l'aise avec le chiffrage, les métrés et la lecture de plans -Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de devis appréciés) -Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique -Bon relationnel et capacité à travailler en équipe -Une expérience en peinture bâtiment / second œuvre serait un réel plus

Mécanicien(ne) d'engins de chantier et de travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la location et le bail d'équipements industriels, un-e Mécanicien-ne Engins Chantier Travaux Publics (H/F) à Saint-Dizier (52100). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois, avec des horaires de journée. Au cœur de l'action, vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et la réparation des engins et des chariots élévateurs. Votre expertise en mécanique et en électricité contribuera directement à la performance et à la sécurité des opérations sur le terrain. Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement des équipements, garantissant ainsi la continuité des projets de construction. Votre mission consistera à effectuer des diagnostics précis, réaliser des réparations efficaces et assurer l'entretien préventif des machines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes sur site pour optimiser l'utilisation des engins et garantir leur disponibilité. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement sera un atout majeur pour le succès des opérations. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une[...]

Métallier(ère)-serrurier(ère) industriel(le)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de tubes, tuyaux, profilés creux et accessoires en acier, un-e Métallier (H/F) basé-e à Saint-Dizier (52100). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Métallier Serrurier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets métalliques variés. Vous serez au cœur de la production, contribuant à la qualité et à la sécurité des ouvrages. Votre expertise en lecture de plan et en soudage Mig-Mag sera mise à profit pour garantir des assemblages précis et conformes aux exigences techniques. Votre mission consistera à interpréter les plans techniques pour réaliser des structures métalliques sur mesure. Vous serez responsable de la soudure et de l'assemblage des éléments, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Votre travail contribuera directement à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans un environnement industriel dynamique.[...]

Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

? Faites décoller votre carrière Technicien(ne) Mise en Service / Commissioning Éolien ? Itinérant Envie de rejoindre un secteur qui avance vite, qui innove, et qui contribue directement à la transition énergétique ? Manpower recrute pour son client, acteur majeur du secteur éolien, un(e) Technicien(ne) Commissioning itinérant(e) pour accompagner la mise en service de nouveaux parcs en France et en Belgique. Votre mission Prendre part à la naissance d'une éolienne, c'est prendre part à un projet d'avenir. Votre rôle : - Mettre en service les éoliennes après leur montage mécanique et électrique - Vérifier, tester et ajuster chaque système avant la réception client - Garantir la sécurité des équipes et des installations (priorité absolue) - Voyager sur différents sites éoliens et découvrir de nouveaux projets - Travailler en lien direct avec les équipes construction, maintenance et supervision Un poste terrain, technique, où chaque éolienne mise en route est une réussite collective. Votre profil Voici ce qui fera la différence : - Vous maîtrisez l'anglais technique (au moins suffisamment pour parler wind turbine sans trembler ) - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro à Bac+2/3 -[...]

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Nous recherchons pour notre client, une filiale d'un grand groupe international spécialisée dans les solutions d'instrumentation environnementale. Elle accompagne les collectivités, métropoles, exploitants d'infrastructures et industriels dans leurs enjeux de : - Surveillance et mesure des paramètres environnementaux - Télégestion et supervision d'installations - Sécurisation et transmission des données Dans un contexte de développement commercial fort sur les territoires Centre - Bourgogne - Champagne Ardennes, nous recherchons un Chargé d'Affaires Grands Comptes. Poste en CDI directement chez notre client. Poste en home office avec déplacement sur le secteur (20 à 30% en moyenne) Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous intervenez à la fois sur la prospection, le développement commercial et le pilotage d'affaires. Développement commercial et prospection : - Identifier et analyser les opportunités de marché sur votre secteur - Développer et animer un réseau local de partenaires (bureaux[...]

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des services, vous garantirez des procédures de commande publique exemplaires en alliant rigueur, conformité et efficacité, tout en mobilisant une équipe investie de 4 collaborateurs pour piloter un service performant et innovant. Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi d'une cinquantaine de procédures annuelles pour les deux collectivités, incluant des marchés simples, des contrats de concession, des groupements de commandes et des concours de maîtrise d'œuvre. Vos missions Management : Organisation et pilotage des activités du service et encadrement d'une équipe composée de 4 agents, autonomes et impliqués dans la gestion des dossiers de A à Z Planification et contrôle des besoins : Évaluation et programmation des procédures de commande publique en lien avec les services opérationnels, proposition de montages juridiques et financiers adaptés Conduite des procédures : Rédaction des dossiers de consultation (DCE, cahiers des charges), suivi des commissions et secrétariat des réunions Exécution des marchés : Suivi administratif et financier des marchés en collaboration avec le service des finances Gestion[...]

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Psychologue (h/f) dès que possible. Temps de travail: temps partiel ou temps plein Lieu: CMP - Maine de Biran - Intra Hospitalier Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement psychologique et le travail en équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez notre établissement ! Vos missions : En lien avec les équipes soignantes et les partenaires externes, vous : - Soutenez la souffrance psychique des patients et de leurs proches - Participez activement à l'élaboration des projets de soins personnalisés - Contribuez à la réflexion clinique, à la formation et à la dynamique institutionnelle - Réalisez des bilans, entretiens, psychothérapies, et assurez un suivi rigoureux - Assurer une permanence en psychiatrie[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour ses activités de soin et d'accompagnement en addictologie, le CSAPA de Chaumont (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), recherche un.e travailleur.euse social.e pour 28 h hebdomadaires. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le. la Travailleur.euse social.e : - Participe à l'accueil ainsi qu'à l'accompagnement individuel des personnes accueillies, - Participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé en fixant les objectifs et moyens dans le cadre d'une réflexion d'équipe, - Propose une évaluation de la situation sociale de la personne accueillie dans le cadre de primo-entretien (premier entretien), - Oriente auprès de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des besoins repérés, - Oriente auprès des établissements existants en fonction des besoins repérés, - Accompagne les personnes accueillies dans leurs objectifs d'arrêt ou de réduction de consommation, - Accompagne les personnes accueillies dans l'ensemble de leurs démarches de soin et dans l'accès, le maintien ou la réactivation de leurs droits, - Contribue à l'animation et à la création d'ateliers dans le cadre[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : Le Centre Hospitalier de Chaumont recrute un assistant social f/h pour intégrer son service social. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Cadre Supérieure de Santé et vous avez pour missions d’accompagner les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour : - Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel - Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société - Mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés _PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE :_ 77 lits de Médecines 24 lits de SMR 17 lits Femmes Mères Enfants 17 lits de Pédiatrie 6 lits de Néonatologie EHPAD CJFB : EHPAD : 80 lits avec 40 lits d’UVP SMTI : 40 lits _LES MISSIONS RATTACHÉES AU POSTE :_ GESTION DES PATIENTS DES UNITÉS DE SOINS ET DES RÉSIDENTS DE L’EHPAD : Entretien avec les personnes en vue d'une évaluation psychosociale Recueillir leur consentement oral nécessaire à l’accompagnement Informer les personnes (patients, résidents, familles) sur les dispositifs existants, les différents acteurs[...]

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Arc-en-Barrois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'Equipe Mobile Territoriale de Prévention de la Perte d'Autonomie et des EHPAD de la Direction Commune d'ARC-EN-BARROIS et de CHATEAUVILLAIN, vous êtes chargé(e ) dans le cadre du projet d'établissement et des orientations de prévention de la perte d'autonomie, de concevoir, animer et évaluer des actions non médicamenteuses favorisant le bien-être, le maintien des capacités et la qualité de vie des personnes accompagnées. L'Aide-soignant(e ) faisant fonction d'animateur/trice en soins complémentaires est placé(e ) sous l'autorité hiérarchique directe de l'Infirmière Coordinatrice. Les missions : 1. animer des ateliers collectifs et des séances individuelles de thérapies complémentaires, notamment : - Relaxation, respiration guidée, - Stimulation sensorielle (Snoezelen ou dispositifs équivalents), - Musicothérapie et médiation sonore, - Toucher relationnel non thérapeutique, - Techniques de détente corporelle douce. Adapter les animations aux capacités physiques, cognitives et émotionnelles des résidents. Intégrer les pratiques non médicamenteuses dans le quotidien institutionnel (temps calmes, prévention de l'anxiété, accompagnement des troubles du comportement). Favoriser[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de nos activités en Grand-Est, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de la Marne (51) et de la Haute-Marne (52) en CDD de remplacement. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/[...]

Animateur / Animatrice sécurité environnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Animateur sécurité environnement (H/F) -Évaluation et prévention des risques HSE : identification des risques, audits terrain, rédaction de documents HSE, analyse des incidents. -Suivi des actions HSE : mise en œuvre et suivi des actions correctives/préventives, pilotage de projets de réduction des risques. -Animation et sensibilisation : formations, réunions de prévention, présence terrain, promotion de la culture sécurité, contrôle du respect des règles HSE. -Diplôme en hygiène et sécurité. -Forte orientation terrain. -Capacité à prendre des initiatives et à travailler en équipe. -Qualités personnelles : transparence, pragmatisme, autonomie, rigueur.

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission : Transformer l'ambition en réalité opérationnelle Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous n'êtes pas un simple exécutant. Vous êtes le pilote du quotidien et l'architecte de demain. Leader de terrain : Vous animez vos chefs d'ateliers et faites monter en compétences vos équipes (usinage, polissage, ajustage). Votre crédo ? Management bienveillant et exigence technique. Expert de la performance : Optimisation des flux, gestion du planning et respect des délais sont vos terrains de jeux favoris. Acteur de l'innovation : Automatisation, R&D, nouveaux investissements... Vous participez activement à construire l'usine du futur. Garant de l'excellence : Dans un environnement multi-normes (ISO 9001, EN 9100, ISO 13485), la qualité n'est pas une contrainte pour vous, c'est une signature. Le profil que nous attendons (et qui nous attend !) Vous êtes une personnalité avant d'être un CV. Votre bagage : Une formation technique (Méca/Prod) et une expérience solide en environnement exigeant (Aéronautique ou Médical idéalement). Vos atouts : L'usinage de précision n'a pas de secret pour vous. Vous savez parler "technique" avec les opérateurs et "stratégie"[...]

Infirmier / Infirmière de médecine du travail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Infirmier en médecine du travail (H/F) L'infirmière de santé au travail assure la prévention de la santé du personnel et participer aux actions de prévention en matière de sécurité. Vos missions sont les suivantes : Dispenser les soins infirmiers Assister le médecin du travail dans ses activités et organiser les visites médicales Réaliser les visites médicales infirmiers Assurer le suivi des formalités relatives aux accidents du travail Prendre des décisions lors des AT et des soins urgents Être force de proposition dans l'aménagement des postes de travail Piloter les projets ergonomiques pour l'amélioration des conditions de travail Assurer le suivi des fiches des produits dangereux et des postes à risques Animer des formations PRAP (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique au Travail) Compétences et aptitudes : Diplômé d'une école d'infirmerie et disposant d'un agrément de Santé au Travail (IMPERATIF), Vous avez une forte orientation terrain Vous savez prendre des initiatives Vous savez travailler en équipe Vous faites preuve de transparence, pragmatisme,[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Jonchery, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous les directives du Maire de la commune de Jonchery, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique déclinée par l'équipe municipale. Gestion du secrétariat de mairie : - Etat-civil : naissances, mariages, décès, PACS, délivrance d'actes, mise à jour des livrets de famille, changements de prénom, baptêmes républicains, . - Urbanisme : permis de construire, certificats d'urbanisme, déclaration préalable, instruire ou transmettre les dossiers (services de l'Etat ou de l'Agglomération), tenir les registres à jour et procéder à l'affichage réglementaire, renseigner les études notariales, ., - Administratif (rédaction de délibérations, comptes rendus, procès-verbaux, arrêtés municipaux, gestion du fichier des chiens catégorisés, gestion du courrier, réponses aux usagers et administrations, convocations aux conseils municipaux, assurer une veille juridique, gérer les jurys d'assise -Divers : gérer les salles (assurer le suivi des réservations pour 3 salles des fêtes sur une période de 2 à 3 années), gérer et mettre en œuvre les décisions prises par les divers syndicats auxquels la commune adhère, gérer les affouages, gérer les déclarations auprès du SDED concernant l'éclairage[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Pour l'unité d'enseignement du groupe scolaire La Bonnelle, sur le territoire de Langres Poste à pourvoir dès que possible En CDD à temps partiel (0.50 ETP) - 1 an avec perspective d'embauche en CDI à temps plein à l'issue (départ en retraite progressive d'un salarié) Salaire de base temps partiel de 911.51 € à 1399.17€ Brut Mensuel (selon expérience) + 119 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé Expérience auprès d'enfants en situation de handicap souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité de la Directrice Territoriale et sous la responsabilité de la Chef de Service, le Moniteur Educateur (H/F) interviendra auprès du groupe d'enfants, en menant les activités suivantes : - Accompagnement éducatif d'enfants en situation de handicap intellectuel, et de leurs familles - Elaboration et animation d'activités éducatives et de soutien à la scolarité - Accompagnement à l'apprentissage des actes de la vie quotidienne[...]

Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que membre de l'équipe de la Médiathèque départementale, il contribue à la mise en œuvre du schéma départemental de développement de la lecture publique 2022-2026. L'ensemble de ses missions y seront poursuivies en cohérence. Ingénierie / accompagnement des bibliothèques et des territoires être leur interlocuteur privilégié pour les accompagner dans l'optimisation de la gestion de leurs services, évaluer les besoins, définir les objectifs d'évolution ciblés dans les conventions de partenariat assurer le suivi et l'évaluation des objectifs, réaliser des bilans Développement, valorisation et médiation des supports et des usages du numérique - proposer, concevoir, planifier et animer des actions culturelles innovantes auprès des bibliothécaires et des publics, - concevoir des outils pédagogiques favorisant la découverte, la connaissance et l'appropriation des matériels numériques participer à l'élaboration de la politique documentaire (acquérir les supports numériques, réaliser le traitement documentaire et le désherbage, assurer le suivi des budgets alloués aux acquisitions, gestion et suivi du parc, maintenance des supports numériques - proposer et mettre[...]

Médecin du travail

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recrutons un(e) Médecin du travail pour intégrer un service de prévention et de santé au travail structuré, basé à Saint-Dizier. Missions principales Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés Réaliser les visites réglementaires (embauche, périodiques, reprise, pré-reprise) Participer à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels Conseiller les employeurs et les salariés sur l'amélioration des conditions de travail Contribuer aux actions en milieu de travail et aux projets de prévention collective Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, IPRP, intervenants spécialisés) Le poste garantit une indépendance médicale respectée, un cadre structuré et un exercice exclusivement orienté vers la prévention. Implanté à Saint-Dizier, il offre également un cadre de vie agréable, propice à un équilibre professionnel et personnel durable.

Technicien / Technicienne méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que collaborateur d'une équipe déjà formée, vous transformez les exigences de nos clients et leurs plans complexes en processus de production concrets et optimisés. Véritable chef d'orchestre technique, vous assurez la liaison entre le bureau d'études et l'atelier pour garantir une fabrication d'excellence. Plus concrêtement, voici vos missions : - Élaboration technique : Création des gammes de fabrication, des plans et des gammes de contrôle rigoureuses. - Programmation & Outillage : Réalisation des programmes d'usinage et définition des outillages nécessaires. - Transfert de compétences : Transmission des exigences clients à la production et cadencement des gammes. - Projets transversaux : Participation à l'investissement de nouvelles machines (ex: nouveaux tours) et support technique inter-sites selon vos expertises (fraisage, laser, etc.). - Amélioration continue : Optimisation des flux de production, du débit jusqu'à l'emballage final. Vous serez suceptible de travailler pour plusieurs sites de production avec des méthodes diverses ! Nous recherchons un technicien passionné par l'usinage, doté d'une solide culture du "produit" et d'un intérêt pour le travail[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Mission intérim Secteur : Menuiserie - Négoce et pose Lieu : Chaumont (52) À propos de l'entreprise Vous rejoignez une entreprise locale spécialisée dans la fourniture et la pose de menuiseries intérieures et extérieures. L'équipe intervient sur différents projets pour les particuliers comme pour les professionnels, au sein d'une structure dynamique et en croissance. Vos missions 1. Gestion administrative courante Réception et traitement des appels, courriers et e-mails Rédaction et mise en forme de documents administratifs Classement et archivage des dossiers 2. Suivi commercial et clients Préparation et suivi des devis et factures Gestion des dossiers clients : mises à jour, relances simples, informations de suivi Coordination avec l'équipe commerciale et technique 3. Suivi des commandes et planning Enregistrement et suivi des commandes fournisseurs Gestion[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Clientèle et sous la responsabilité de son Directeur, vous aurez en charge de qualifier et suivre la situation sociale et financière des locataires et les accompagner dans les différentes démarches administratives et / ou les accompagner dans la gestion du quotidien. Vos missions seront notamment : - D'être en lien avec les partenaires sociaux institutionnels ; - D'effectuer des visites de suivi au domicile des locataires concernés ; - D'élaborer des plans de remboursements dans le cadre de situations d'impayés; - De mener des projets d'animation de résidence et de création de lien entre les locataires en situation d'isolement ; - D'intervenir dans l'attribution des logements en analysant les dossiers de candidature. Profil recherché : De formation en gestion sociale et de préférence diplômé(e) CESF, vous justifiez, idéalement, d'une première expérience dans le domaine de la gestion locative et connaissez l'environnement réglementaire de l'habitat social. Votre expérience professionnelle et votre capacité d'adaptation vous permettront d'appréhender rapidement les exigences administratives du poste ainsi que d'intégrer l'utilisation du logiciel[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du GEM : Les Groupes d'Entraides Mutuelles (GEM) sont des lieux d'accueil de prévention et de compensation de la restriction à la vie en société. Il s'apparent à des dispositifs d'entraide mutuelle entre pairs, en constituant avant tout un collectif de personnes concernées par des problématiques de santé ou de situations de handicap similaire et souhaitant se soutenir mutuellement dans les difficultés éventuellement rencontrées : insertion sociale, professionnelle et citoyenne. Ce collectif est organisé sous la forme associative. Public concerné : Ce sont des personnes désireuses de rompre leur isolement et de participer aux différents temps d'échanges, d'activités et de rencontres du groupe d'entraide mutuelle. Leur situation leur permet d'envisager un parcours visant une meilleure insertion dans la vie sociale et citoyenne avec l'aide des pairs, des animateurs, et la participation à un collectif de personnes. Les adhérents de l'association Le fil d'Ariane ne présentent pas que des troubles psychiques puisque l'association s'ouvre à tout public également Les missions de l'animateur-trice sont les suivantes : -Accompagner l'association dans son fonctionnement[...]

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous les directives du Maire de la commune, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique déclinée par l'équipe municipale. Accueil physique et téléphonique du public, Gestion du secrétariat de mairie : - Etat-civil : naissances, mariages, décès, PACS, délivrance d'actes, mise à jour des livrets de famille, changements de prénom., - Urbanisme : permis de construire, certificats d'urbanisme, déclaration préalable, instruire ou transmettre les dossiers (services de l'Etat ou de l'Agglomération), tenir les registres à jour et procéder à l'affichage réglementaire, renseigner les études notariales, ., - Administratif (rédaction de délibérations, comptes rendus, procès-verbaux, arrêtés municipaux, gestion du fichier des chiens catégorisés, gestion du courrier, réponses aux usagers et administrations, convocations aux conseils municipaux, assurer une veille juridique.), - Divers : gérer les salles (assurer le suivi des réservations), gérer et mettre en œuvre les décisions prises par les divers syndicats auxquels la commune adhère, gérer les affouages, gérer les déclarations auprès du SDED concernant l'éclairage public, assurer la gestion administrative du transport scolaire[...]

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vecqueville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance (H/F) Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos principales missions seront les suivantes : -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels -Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et/ou automatisées -Intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production -Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue -Renseigner les interventions dans la GMAO -Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures qualité -Participer aux projets d'installation ou de mise en service de nouveaux équipements -Formation technique en maintenance industrielle (BTS, DUT, Bac Pro ou équivalent) -Expérience réussie en environnement industriel -Esprit d'équipe et sens du service, vous travaillez en binôme Poste en 2X8 ou 3X8 Salaire fixe prime d'équipe prime participation et intéressement

Chargé / Chargée de communication

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

JHM, journal quotidien d'information de référence dans le département de la Haute-Marne, recherche activement un(e) Coordinateur(rice) communication pour rejoindre son équipe. Sous la responsabilité du Directeur commercial et marketing, vous collaborez avec des interlocuteurs internes et externes au sein d'un environnement dynamique et collaboratif. Vous incarnez l'identité de nos marques, développez nos partenariats et assurez la visibilité de nos messages sur l'ensemble des canaux. Pour contribuer à la visibilité et à la cohérence de la communication de l'entreprise, vous serez amené(e) à : - Définir et suivre les opérations de communication sur les supports papier et numérique. - Être force ce proposition sur de nouvelles actions de communication interne et externe pour renforcer la visibilité de la marque jhm. - Coordonner les projets avec les différents services du journal (commercial, rédaction, studio graphique, direction). - Planifier et publier les contenus sur les réseaux sociaux. - Gérer les campagnes emailing. - Analyser la pertinence de chaque action de communication avant sa mise en œuvre, puis évaluer ses retombées après diffusion. - Développer et entretenir[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un projet soutenu par la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA), l'UDAF de la Haute-Marne recrute un(e) chargé(e) de coordination pour mettre en œuvre une plateforme d'accompagnement au vieillissement dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Le projet vise la prévention de la perte d'autonomie, la lutte contre l'isolement social et le développement d'actions de proximité en lien avec les acteurs locaux (bailleur social, CCAS, associations, professionnels de santé). Missions principales : Coordination et mise en œuvre du projet - Organiser et coordonner les actions prévues dans le cadre du projet - Animer le partenariat local (UDAF, CCAS, bailleur social, associations, professionnels) - Participer aux instances de suivi et de pilotage Repérage et accompagnement des publics âgés - Mettre en œuvre une démarche active d'aller-vers - Réaliser des visites à domicile - Repérer les situations de fragilité et d'isolement - Orienter les personnes vers les actions collectives, les partenaires sociaux, médico-sociaux ou de santé Animation d'actions de prévention - Coordonner des ateliers collectifs (activités physiques adaptées, stimulation cognitive,[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Mission intérim Secteur : Menuiserie - Négoce et pose Lieu : Chaumont (52) À propos de l'entreprise Vous rejoignez une entreprise locale spécialisée dans la fourniture et la pose de menuiseries intérieures et extérieures. L'équipe intervient sur différents projets pour les particuliers comme pour les professionnels, au sein d'une structure dynamique et en croissance. Vos missions 1. Gestion administrative courante***Réception et traitement des appels, courriers et e-mails***Rédaction et mise en forme de documents administratifs***Classement et archivage des dossiers 2. Suivi commercial et clients***Préparation et suivi des devis et factures***Gestion des dossiers clients : mises à jour, relances simples, informations de suivi***Coordination avec l'équipe commerciale et technique 3. Suivi des commandes et planning***Enregistrement et suivi des commandes fournisseurs***Gestion des livraisons, bons d'intervention et documents associés***Mise à jour des plannings de pose ou d'intervention 4. Support administratif interne***Mise à jour des tableaux de suivi***Appui ponctuel aux différentes équipes selon les besoins***Participation à l'organisation générale[...]

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute un Directeur pour son ESAT de 25 travailleurs handicapés à Bourbonne les bains, avec activité Blanchisserie industrielle. Missions principales sous l'autorité de la Directrice Générale - Piloter l'ensemble du fonctionnement de l'ESAT (organisation, productuction, accompagnement, sécurité, budget). - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire. - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec la politique associative. - Développer les partenariats économiques et institutionnels. - Assurer la qualité de la production, la satisfaction clients et la conformité réglementaire (hygiène, sécurité, traçabilité). - Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque travailleur. Profil recherché : - Formation de niveau 6 impérative avoir une connaissance dans les domaines du social et médico-social serait un plus. - Expérience confirmée dans le pilotage d'un établissement social (ESAT, EA, entreprise sociale) ou issu du monde de l'entreprise. - Compétences en management d'équipe, gestion budgétaire et développement commercial. - Connaissance du secteur du handicap et sens du travail en réseau. Missions et responsabilités : 1. Pilotage[...]

Chef / Cheffe de projet événementiel

Administrateur / Administratrice de système d'information

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Séjour "je prends le temps"

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Inspecteur / Inspectrice du cadastre

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Directeur / Directrice travaux neufs et maîtrise d'ouvrage

Ouvrier régleur / Ouvrière régleuse d'enrobés

Dessinateur(trice)-projeteur(se) en conception mécanique

Dessinateur(trice)-projeteur(se)-catalogue en mécanique

Electricien / Electricienne réseaux

Agent / Agente des services hospitaliers

Chargé / Chargée d'affaires foncières

Psychologue

Responsable qualité services

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Conducteur / Conductrice d'opérations BTP

Chargé / Chargée d'études économiques

Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux

Auxiliaire de bureau

Mécanicien(ne) d'engins de chantier et de travaux publics

Métallier(ère)-serrurier(ère) industriel(le)

Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Psychologue

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant / Assistante de service social

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Animateur / Animatrice sécurité environnement

Responsable de production

Infirmier / Infirmière de médecine du travail

Agent administratif / Agente administrative

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Médecin du travail

Technicien / Technicienne méthodes

Assistant administratif / Assistante administrative

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Secrétaire de mairie

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Chargé / Chargée de communication

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Assistant administratif / Assistante administrative

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Ressources supplémentaires